Curitiba (PR) — Referência no cooperativismo agroindustrial, a Castrolanda foi reconhecida entre as 20 melhores empresas de grande porte para se trabalhar no Paraná, no ranking Great Place to Work (GPTW) 2025. A premiação da 16ª edição do ranking regional ocorreu no Viasoft Experience, na capital paranaense, e destacou 130 organizações. Ao todo, 323 empresas foram avaliadas, impactando mais de 134 mil colaboradores no estado.
Para o vice-presidente da Castrolanda, Armando Carvalho, o reconhecimento chancela a estratégia de gestão de pessoas da cooperativa. “Estar no GPTW mostra nosso comprometimento com boas práticas e nos engrandece como time. Valorizamos talentos internos, o que torna o ambiente competitivo, porém saudável, com oportunidades reais de crescimento.”
Segundo Pedro Guilherme Dekkers, gerente executivo de Gente e Gestão, o resultado espelha a percepção do quadro funcional. “A pesquisa é feita com quem vive o dia a dia da cooperativa e confirma que nossas práticas valorizam as pessoas, garantindo respeito, desenvolvimento e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Estar entre as 20 maiores do Paraná, representando o cooperativismo, é motivo de muita satisfação.”
Castrolanda e a valorização das pessoas
Colaboradores relatam orgulho e satisfação em trabalhar na cooperativa. A copeira Jandira Biasio destaca o respeito nas relações. “Aqui se valoriza desde o jardineiro e as zeladoras até a diretoria. Todos são tratados de igual para igual.” Já o operador de produção Carlos Nestor da Silva ressalta a segurança no trabalho: “A Castrolanda adotou uma cultura de segurança. Sei que trabalho em um ambiente seguro e posso voltar para casa para curtir a família.”
Crescimento interno e desenvolvimento de lideranças
Com 2.124 colaboradores distribuídos entre Paraná, São Paulo e Tocantins, a Castrolanda alia desempenho no agronegócio à gestão de talentos. Entre janeiro e junho de 2025, 77% das novas vagas de liderança foram preenchidas por profissionais da casa, informa Sthefani Mayer, HR Business Partner. A prática é sustentada por iniciativas como integração de novos colaboradores, ciclos de feedback, rodas de conversa e o Programa de Desenvolvimento de Líderes.
Para o diretor executivo Seung Lee, o ambiente de confiança é chave para a transformação em curso. “Mais do que o certificado, importa que as pessoas se sintam à vontade para trabalhar, discutir ideias e se desafiar. A gestão articula, mas quem faz acontecer são as pessoas na ponta.”
Presença no agronegócio paranaense e brasileiro
Fundada por imigrantes holandeses em 1951, em Castro (PR), a Castrolanda atua nas cadeias do leite, soja, cevada, milho, trigo, batata, suínos e ovinos. A cooperativa mantém operações no Paraná, São Paulo e Tocantins e tem como missão gerar valor aos mais de 1.200 cooperados, com foco em segurança, conveniência e desenvolvimento sustentável das famílias e comunidades.
Sobre o GPTW Paraná
O ranking Great Place to Work avalia a cultura organizacional a partir de pesquisa com colaboradores e práticas de gestão de pessoas. A edição regional do Paraná é uma das mais competitivas do país, refletindo a força econômica do estado e a diversidade de setores, do cooperativismo ao tecnológico.
