A médica anestesiologista Dra. Rosane Kloh Banger assume a presidência da Unimed Petrópolis em um momento simbólico para a cooperativa de saúde. Ao lado do vice-presidente Dr. Jorge Fernandes, ela passa a liderar a instituição em um novo ciclo de gestão, com discurso centrado em qualidade assistencial, equilíbrio administrativo e humanização do atendimento. A nova diretoria foi eleita para o mandato 2026–2029, e a escolha da médica representa um marco na história da cooperativa.
Pela primeira vez em 54 anos, uma mulher chega ao principal cargo da Unimed Petrópolis. A eleição de Rosane Banger foi definida em assembleia realizada em 4 de março, quando a chapa vencedora recebeu 90 votos de um total de 159 válidos. O resultado não apenas consolida uma mudança de comando, mas também reforça um movimento de renovação na governança de uma das mais importantes cooperativas médicas da Região Serrana do Rio de Janeiro.
No discurso que marca o início da nova etapa, a presidente sinaliza que a prioridade será recuperar e fortalecer a trajetória institucional da cooperativa. A proposta é clara: avançar sobre bases sólidas, manter o foco permanente na qualidade da assistência prestada aos beneficiários e ampliar uma gestão que combine responsabilidade técnica com cuidado humano. Em saúde, afinal, gestão sem sensibilidade é como hospital sem acolhimento: funciona, mas não cumpre plenamente sua missão.
A nova administração chega respaldada também pelo histórico recente de Rosane Banger na vice-presidência. Nesse período, ela participou de medidas como a retomada de exames radiológicos eletivos no Hospital Unimed, a primarização da oncologia, a retomada do atendimento cirúrgico e a criação de novos espaços assistenciais. Além disso, esteve ligada à estruturação do consultório de visita pré-anestésica, iniciativa voltada ao reforço da segurança do paciente e à melhoria da qualidade cirúrgica.
Entre os projetos que ajudam a dar identidade à nova fase estão a ampliação do cuidado multidisciplinar e o fortalecimento de linhas de atenção especializadas. Um dos exemplos é o TE Acolhemos, espaço criado para atendimento de crianças com Transtorno do Espectro Autista (TEA), com suporte em áreas como psicologia, nutrição, fonoaudiologia, fisioterapia, terapia ocupacional e psicopedagogia. Outro destaque é a Escola da Coluna, iniciativa voltada à prevenção, ao diagnóstico e à reabilitação de problemas osteomusculares, reforçando a aposta da cooperativa em medicina preventiva e cuidado integral.
A composição da nova gestão inclui ainda os conselheiros de administração Dr. Julio Cezar dos Santos e Dr. Diler Pereira da Silva, além dos integrantes do Conselho Fiscal Dr. Marco Antonio Liserre Garcia, Dr. Cesar Augusto de S. Thiago e Dra. Lana Rocha Simão. Como suplentes, foram empossados Dr. Vicente de Paulo Vieira de Albuquerque e Dr. Demóstenes Santana Apostolides.
Mais do que uma troca de nomes, a chegada de Rosane Banger ao comando da Unimed Petrópolis sinaliza uma tentativa de reposicionar a cooperativa com ênfase em assistência qualificada, inovação responsável e proximidade com o beneficiário. Em um setor no qual confiança é patrimônio estratégico, a nova gestão assume o desafio de mostrar, na prática, que humanização e eficiência podem caminhar juntas.
