Comitê de jovens do Sistema OCEMG realiza o Encontro Estadual de Jovens Cooperativistas. Em pauta, a participação das novas gerações. De acordo com o Anuário Estatístico do Sistema OCB, mais de 56% dos líderes cooperativistas estão na faixa etária acima de 50 anos, o que pode ser uma ameaça para a continuidade de muitas cooperativas.
Em entrevista aoprogramaCoopCafé de 10 de agosto, Roberta Porto, vice-presidente da Engecoop-MG, e Hendrick Laviola, analista administrativo do Sicoob Credisudeste, ambos membros do Comitê de Jovens do Sistema OCEMG, falaram da falta de atenção das lideranças em relação às ideias e participação dos jovens cooperativistas.
Nós percebemos nos dados OCB que mais de 40% das lideranças de cooperativas estão acima dos 60 anos. Então, a gente precisa pensar na sucessão para garantir a qualidade e a perenidade das cooperativas. Eu tenho uma sorte muito grande de dividir o conselho de administração com a minha presidente de 69 anos. Eu aprendo com a experiência dela e ela aprende comigo. É uma troca muito bacana de gerações”, disse Renata.
No Sicoob Credisudeste, a interação entre jovens e os mais experientes funciona bem, segundo Hendrick:
“Nós somos uma cooperativa com mais de 36 anos de história. E eu tenho a grande satisfação de trabalhar com com pessoas na alta administração, com gerentes que estão na cooperativa desde o início. Eu valorizo muito isso a sabedoria dessas pessoas a abertura que nós temos para chegar para conversar para trocar essas ideias. Essa relação inter-geracional oferece uma oportunidade única para troca de conhecimentos”, disse.
Comitê de jovens reivindica
Apesar de as cooperativas deles conviverem bem a questão das diferentes relações, isso não é tão comum. O encontro revelou a reclamação de muitos jovens cooperados em relação às diretorias de suas coops:
“As dores dos jovens é que as ideias deles não eram acatadas pelo conselho devido à idade. Eles tinham ideias mas os conselhos não não acreditavam nas ideias deles. Essa foi a maior reclamação”, disse Renata.
No entanto, os jovens valorizam os encontros de debate e network e destacam a importância da inclusão e diversidade no cooperativismo para torná-lo mais acessível e compreensível para as novas gerações. Investir em sucessão e programas de capacitação e incentivar a criação de comitês internos são apontados como formas de atrair mais jovens para o cooperativismo.
Assim, o próximo Encontro Estadual de Jovens Cooperativistas do Sistema OCEMG será em novembro. Veja também: encontro de Jovens Cooperativistas: https://sistemaocemg.coop.br/noticia/jovens-cooperativistas-buscam-formacao-especializada-e-dinamizam-atuacao-no-setor/
