No BRmaiscoop 2024, realizado em Foz do Iguaçu entre 11 e 13 de setembro de 24, Renata Solero, responsável pela Escola Atemporal, trouxe à tona reflexões profundas sobre a cultura cooperativa e a importância do processo de sucessão nas organizações.
Em sua apresentação, Renata destacou a necessidade de se escolher a inovação, enfatizando que o trabalho da Escola Atemporal busca promover uma mudança de perspectiva: “Vamos sair do universo do escasso e olhar para a abundância.”
A proposta da Escola Atemporal é clara: entender a relação das lideranças dentro das cooperativas e como essas relações se manifestam no dia a dia. Renata ressaltou que, ao entrar em uma cooperativa, o primeiro passo é compreender a dinâmica interna e as interações entre os colaboradores. “A nossa percepção e crença é que conseguimos desenvolver qualquer ser humano”, afirmou, destacando a importância de identificar o potencial de cada membro da equipe.
Durante sua fala, Renata também abordou a questão da resiliência e a importância de não desistir dos colaboradores, mesmo quando enfrentam dificuldades. Ela questionou: “É possível desenvolver qualquer ser humano?” Para Renata, a resposta é sim, mas é fundamental que as lideranças reconheçam quando uma pessoa não está no lugar certo. “Precisamos olhar com cuidado e entender se temos a pessoa certa na posição certa”, disse.
Mostra da Escola Atemporal
A interação com o público foi um ponto alto da apresentação. Renata incentivou os participantes a irem ao estande da Escola, fazer perguntas e explorar as ideias apresentadas, criando um espaço de experimentação e aprendizado. “Não deixem de aproveitar esse espaço construído para vocês”, convidou.
Um dos momentos mais impactantes da apresentação foi quando Renata compartilhou uma reflexão sobre a experiência de lidar com colaboradores que enfrentam dificuldades. “Às vezes, vemos um colaborador engajado, mas que não se sente motivado. É nosso papel ajudar a reestruturar e tomar decisões difíceis”, explicou. Ela enfatizou a importância de uma liderança que não apenas reconheca talentos. Mas que também é capaz de tomar decisões que impactam diretamente o futuro da cooperativa.
A apresentação de Renata Solero foi um convite à reflexão sobre o papel das lideranças nas cooperativas. Ela mostrou a importância de cultivar um ambiente que promova inovação e desenvolvimento humano. Ao final, ficou claro que a Escola Atemporal não apenas busca formar líderes, mas também transformar a cultura cooperativa em um espaço de abundância e crescimento coletivo.
