A Semana de Competitividade 2026 reunirá especialistas reconhecidos nacionalmente, lideranças cooperativistas e representantes de diferentes ramos do setor entre os dias 11 e 13 de agosto. A programação terá como foco o fortalecimento da cultura cooperativista e a construção de estratégias capazes de ampliar a competitividade das cooperativas brasileiras.
No dia 12 de agosto, os participantes poderão escolher entre quatro trilhas de conteúdo: Governança Cooperativa, Educação Cooperativista, Comunicação e Experiência, e Legado e Sucessão. As salas temáticas foram organizadas para tratar de temas considerados estratégicos para o desenvolvimento das cooperativas, como liderança, identidade, pertencimento, sucessão, inovação e relacionamento com os cooperados.
A competitividade
A trilha de Governança Cooperativa vai discutir o papel das lideranças na consolidação da cultura coop e os desafios da gestão nas organizações. A programação contará com a participação de especialistas e dirigentes de cooperativas como Certaja Energia, Coopersino, Cocatrel e Sicoob Meridional. Entre os assuntos previstos estão diversidade e inclusão nos conselhos de administração, protagonismo feminino, ESG e boas práticas de governança.
Na trilha de Educação Cooperativista, o foco estará no desenvolvimento das pessoas e no fortalecimento da identidade cooperativista. A programação inclui debates sobre educação do quadro social, cultura organizacional, atuação dos educadores cooperativistas e impactos das novas tecnologias no processo de aprendizagem. Também serão apresentados cases da Fundação Sicredi, Instituto Sicoob, Instituto Cresol e Cooper.
Comunicação institucional
A sala de Comunicação e Experiência abordará sobretudo o relacionamento com os cooperados e a construção do sentimento de pertencimento. A proposta é mostrar como a comunicação institucional, a fidelização, a centralidade no cooperado e a experiência de atendimento podem fortalecer a cultura cooperativista. Estão previstas apresentações de representantes da Aurora Coop, Unimed do Brasil, Cocamar, Arteza e Instituto Cliente Feliz.
Já a trilha de Legado e Sucessão vai tratar da continuidade das cooperativas e da preparação de novas lideranças. O tema envolve planejamento sucessório, desenvolvimento de dirigentes, cultura organizacional e preservação dos valores cooperativistas. Entre as cooperativas participantes estão CooperConcórdia, Coplana, Sicredi Pioneira e Cooperxvale.
A sucessão na Semana da Competitividade
Além das salas temáticas, a Semana de Competitividade terá quatro Labs, também divididos nas áreas de governança, educação, comunicação e sucessão. Esses espaços terão caráter prático, com oficinas colaborativas e atividades voltadas ao desenvolvimento de ferramentas, metodologias e planos de ação para aplicação nas cooperativas.
A proposta dos Labs é transformar os debates em iniciativas concretas. Segundo o gerente do Núcleo de Inteligência e Inovação do Sistema OCB, Guilherme Costa, a ideia é que os participantes saiam do evento com instrumentos que possam ser implementados em suas organizações, contribuindo para fortalecer a cultura cooperativista.
Assim, com uma programação voltada à prática, à gestão e ao futuro das cooperativas, a Semana de Competitividade se consolida como um espaço de formação, troca de experiências e preparação das lideranças para os desafios do setor.
