A COOPERFORTE atualizou seu Código de Ética e seu Programa de Integridade, com base nas melhores práticas de mercado, para consolidar o compromisso da nossa Cooperativa com as questões éticas, norteada pelos valores preconizados em sua ideologia e balizar o desenvolvimento de suas atividades e relacionamentos internos e externos.
O Código de Ética foi reorganizado em quatro principais seções (Introdução, Diretrizes de Conduta, Denúncias e Regime Disciplinar), sendo esses dois últimos novos tópicos não contemplados anteriormente, revisão do público-alvo e ajustes redacionais para melhoria da compreensão do leitor e adequação de forma para tornar o documento mais objetivo. explicitando de maneira mais clara a postura da COOPERFORTE diante dos diferentes públicos e situações em que interage.
Já o novo Programa de Integridade foi modernizado, abrangendo cinco dimensões (Desenvolvimento da Gestão Corporativa; Gerenciamento de Riscos e Controles; Estruturação das Políticas e Normas; Comunicação e Treinamento; Monitoramento, Conduta e Medidas Disciplinares), consolidando as orientações e os instrumentos que permeiam o compromisso da COOPERFORTE com gestão da integridade em todas as atividades e relacionamentos corporativos, bem como o fortalecimento do canal Linha Ética.
Para estimular a disseminação dos conceitos dos novos Código de Ética e Programa de Integridade, a COOPERFORTE preparou o vídeo que você pode ver aqui: https://cooper.vc/VídeoCódigoDeÉtica e disponibilizou a íntegra dos documentos.
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