A cooperativa de consumo Rede Cooper passa a fazer parte do Todas Group, iniciativa que integra o pacto global da ONU para colocar mais de 11 mil mulheres em posição de alta liderança no país até 2030.
Com isso, as colaboradoras da cooperativa que são líderes ou estão em cargos administrativos, assim como as integrantes do Conselho de Administração, Conselho Fiscal e Núcleo Feminino, se juntam a outras 25 mil mulheres do país que formam essa comunidade de impulsionamento profissional. Elas passam a ter acesso a conteúdos que visam desenvolver habilidades de empoderamento e carreira.
De acordo com as organizadoras, a iniciativa é uma plataforma de aprendizagem com metodologia própria. O objetivo é ensinar e dar suporte em escala para o desenvolvimento de líderes femininas.
Assim, o Todas Group transformou as habilidades essenciais para acelerar a carreira de mulheres em 16 cursos. Os conteúdos versam sobre a maternidade e a carreira, autoconfiança, posicionamento estratégico, marca pessoal, raciocínio crítico, entre outros.
Para auxiliar nesse debate, a comunidade digital conta com as maiores referências e lideranças do país, como Camila Farani, Gabriela Prioli e Rachel Maia. Cerca de 30% das participantes já foram promovidas ou tiveram aumento de salário.
A Diretora de Gente & Cultura da Rede Cooper, Fabiana S. Medeiros, é prova do quanto a plataforma contribui para que as mulheres estejam preparadas emocional e intelectualmente para o futuro da carreira. Ela é membra desde o início do Todas Group, no auge da pandemia, quando estava ascendendo profissionalmente e assumindo posição na Diretoria Executiva. “Essa troca de conhecimento é fundamental para o crescimento de todas. Quando uma mulher alcança sucesso e compartilha seu caminho sem esconder suas vulnerabilidades, isso reverbera nas demais, impulsiona para que cresçam pelo exemplo”, afirma.
SOS Todas Juntas
Além das aulas gravadas com grandes líderes femininas do país, a plataforma realiza encontros ao vivo. Em todos esses momentos, há possibilidade de fazer networking através de buscas direcionadas, que aproximam mulheres que vivenciaram os mesmos dilemas. Também existe a ferramenta SOS Todas Juntas, em que é possível fazer um questionamento e obter resposta de um especialista em até 48 horas.
Uma das sócias e fundadoras do Todas Group, a catarinense Dhafyni Mendes Borges, reforça que o propósito da plataforma é o de estabelecer conexões e referências para que as mulheres percebam a força que têm quando atuam juntas. “Em empresas multinacionais é um pouco mais comum você ver programas de desenvolvimento específicos. Ver uma empresa que fez parte da minha vida, que ficava ao lado da minha casa, com esse posicionamento é incrível. É muito importante esse passo que a Rede Cooper dá em relação a essa pauta, mostrando que está na sua cultura essa questão de equidade e servindo de inspiração para demais organizações”, comenta.
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